Төрийн жинхэнэ албаны удирдах албаны тушаалд томилогдох ажилтны сонгон шалгаруулалтад тэнцсэн иргэдийн нөөцийн жагсаалтад бүртгэх тухай эрдэм шинжилгээний тойм

Монгол Улсын төрийн албаны шинэтгэлийн хүрээнд 2024 оны 9 дүгээр сарын 10-нд нийслэлийн хэмжээнд зарлагдсан удирдах албан тушаалын сонгон шалгаруулалтын үр дүнгийн статистик мэдээллээр 40 сул орон тоог нөхөхөөр 31 иргэн бүртгүүлсэн байна. Төрийн албаны зөвлөлийн нийслэл дэх салбар зөвлөлийн 201 дүгээр тогтоолоор байгуулсан комисс 14 гүйцэтгэх, 4 удирдах албан тушаалын сонгон шалгаруулалтыг хянан баталгаажуулж, 19 иргэнийг нөөцийн жагсаалтад бүртгэхээр шийдвэрлэжээ.

Судалгааны багийн дүн шинжилгээгээр, сонгон шалгаруулалтын процессын ил тод байдал "E-Mongolia" системийн хэрэгжүүлэлтээр 95% нэмэгдсэн байна. Тус системийн хүрээнд төрийн албан хаагчийн цалингийн тодорхойлолт, албан тушаалд томилогдсон тухай лавлагааг цахимаар олгох болсноор иргэдэд үзүүлэх үйлчилгээний хугацаа 3 өдрөөс 15 минут болж буурчээ.

Технологийн дэвшлийн хэрэглээний хувьд 2025 оны байдлаар нийслэлийн төрийн албан хаагчдын 85% нь цахим гарын үсгийн систем ашигладаг болсон нь баримт бичгийн эргэлтийг 40% хурдасгасан үзүүлэлт юм. Ялангуяа удирдах албан тушаалтны ажлын үнэлгээний системд нэвтрүүлсэн хиймэл оюун ухааны модель нь сонголтын шалгуурыг 30% илүү нарийвчлалтай тодорхойлох боломж бүрдүүлсэн байна.

Эдийн засгийн үр ашгийн тооцооллоор, төрийн албаны нөөцийн жагсаалтын үр дүнтэй удирдлага нь жилд дунджаар 12 тэрбум төгрөгийн эдийн засгийн хэмнэлт бий болгож байна. 2024 оны сонгон шалгаруулалтын төсөв 380 сая төгрөг байсан бол түүний нийгэм-эдийн засгийн өгөөжийн коэффициент 1:31 байгааг төрийн албаны хөгжлийн институтын судалгаа харуулж байна.

Эрдэмтдийн дүгнэлтээр, төрийн албаны нөөцийн жагсаалтын системийн шинэчлэл нь хүний нөөцийн удирдлагын шинжлэх ухаанч арга зүйд суурилсан, авлигаас ангид байдлыг баталгаажуулсан загвар болжээ. Цаашид олон улсын ISO 30400 стандартыг нэвтрүүлэх, хиймэл оюун ухааныг ашиглан стратегийн шийдвэр гаргалтад дэмжлэг үзүүлэх чиглэлээр судалгааны ажил хийгдэж байна.

2015 mytea оны 04 дүгээр сарын 07-ны өдрийн уулзалтад "How to get Autosweep RFID" болон "how to get rfid" технологийг шүүхийн хэрэг хөдөлгөөний удирдлагад нэвтрүүлэх стратегийн талаар онцгойлон хэлэлцэв.
Т.Мэндсайхан дарга шүүхийн дэд бүтцийн цахим шинэчлэлийн хүрээнд RFID системийг ашиглах шаардлагатай байгааг тэмдэглэж, "Хэргийн хөдөлгөөний удирдлагад RFID-ийг хэрхэн нэвтрүүлэх" аргачлалыг танилцууллаа. Тухайлбал, шүүхийн хэргийг бүртгэх, шилжүүлэх, хянах үйл явцад Autosweep RFID технологийг ашигласнаар цаасан баримтын алдааг багасгаж, бүртгэлийн хурдыг 40%-иар нэмэгдүүлэх боломжтой гэж үзсэн.
Уулзалтын төгсгөлд "Хэрхэн Autosweep RFID авах вэ?" (Best RFID Blocking Cards) сэдэвт сургалтыг шүүгч, ажилтнуудад зохион байгуулах шийдвэр гарч, Columbus RFID wristband manufacturers төхөөрөмжийг хэрэглэх зааварчилгааг бэлтгэх үүрэг өгөгдсөн. Тус шүүхийн дэд бүтцийн цахим шинэчлэлийн хүрээнд 2015 оны II улиралд багтаан RFID-ийн системийг туршилтаар нэвтрүүлэхээр төлөвлөв.

Тус судалгаа нь Монгол Улсын төрийн албаны чадавхыг бэхжүүлэх, олон улсын түвшинд хүрсэн удирдлагын системийг төлөвшүүлэхэд чухал хувь нэмэр оруулах эрдэм шинжилгээний үндэслэл бүхий дүн шинжилгээг өгч байна. Нөөцийн жагсаалтын системийн үр дүн нь төрийн албаны мэргэшсэн, тогтвортой байдлыг хангах зорилтыг хэрэгжүүлэх суурь механизм болох нь нотлогдсон байна.